QA

질문

매핑된 토픽

알바생 4대보험 월 몇시간부터 얼마를 떼는건가요?

닉네임ghkrdlszkem 등록일 2019.02.11 신고
  • 답변

    보험 전문가
    총 획득메달 은메달1 동메달6
    minthumb

    안녕하세요.


    답변드리면,


    1. 주당 15시간(월 60시간 이상)이상 근무하는 근로자는

    4대보험을 가입해야 하며


    근로자가 부담하는 보험료는

    월보수액 기준 약 9%정도입니다.끝

    등록일 2019.02.12수정됨 의견 0 신고
  • 답변

    총 획득메달 금메달26 은메달15 동메달1
    잎새달

    기본적으로 월 소정근무시간 60시간 이상인 근로자는 4대보험 의무가입자이며 월급여에 따른 4대보험료 모의계산은 아래 링크에서 하실 수 있습니다.

    http://www.4insure.or.kr/ins4/ptl/data/calc/forwardInsuFeeMockCalcRenewal.do

    국민연금 총액 = 기준소득월액 X 9%(연금보험율) / 근로자 4.5% 사업자 4.5%

    건강보험료 기준소득월액 X 6.46% / 근로자 3.23% 사업자 3.23%

    장기요양보험료 건강보험료X 8.51% / 가입자 부담 50% 사업주 부담 50%

    고용보험 실업급여 1.3% / 근로자 0.65% 사업자 0.65%

    산재보험료는 사업종류별 산재보험료율 및 사업종류 예시를 기준으로 적용, 사업자가 모두 부담.


    ※ 건강보험, 국민연금, 고용보험 가입제외대상은 아래와 같습니다.

    국민연금 제외대상

    - 일용근로자 또는 1개월 이내의 신고기한부로 사용되는 근로자 (1개월 이상 계속 사용되는 경우는 제외)

    (일용근로자, 시간제 근로자인 경우, 근로계약 여부 또는 근로계약 내용과 관계없이 고용기간이 1개월 이상이고, 근로시간이 월60시간 또는 주당 평균 15시간 이상인 경우에는 가입대상임)


    건강보험 제외대상

    - 비상근 근로자 또는 1월간의 소정 근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자(교직원ㆍ공무원 포함)


    고용보험 제외대상

    - 만 65세 이상인 자 (다만 고용안정, 직업능력 개발사업은 적용)

    1월간 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자(1주가 15시간 미만인 자 포함)

    다만, 생업을 목적으로 근로자를 제공하는 자 중 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 자와 1개월미만 동안 고용되는 일용근로자는 적용대상임

    http://4insure.or.kr/ins4/ptl/guid/clnt/EntrObjLayout2.do

    등록일 2019.02.11 의견 0 신고
  • 4대보험은 선택이 아니라 해당 사항의 요건이 충족되면 당연히 가입해야 합니다.

    4대보험 의무가입 조건은 1달에 60시간(주15시간)이상 근무하시고, 1달 이상 근무하실 경우이며, 일반적으로 4대 보험료는 7-8%정도 공제가 되며, 소득세 3.3%도 나갈 수 있습니다.

    등록일 2019.02.11 의견 0 신고
맨위로 맨위로
TOP